Написал книгу. Печатать не буду, она оказалась мало кому интересной и понятной. Но пусть будет в интернете.
Книга в формате FB2 (текст без схем и ссылок)
Написал книгу. Печатать не буду, она оказалась мало кому интересной и понятной. Но пусть будет в интернете.
Книга в формате FB2 (текст без схем и ссылок)
Наверное, фраза «кризис – время возможностей» давно навязла в зубах, и скорее, раздражает. Говорить о том, что «все будет только лучше и лучше» — не вполне адекватно. Однако, с точки зрения маркетингово-брендинговой сферы, для рынка молочной продукции, кризис – в самом деле, время возможностей. И испытаний, конечно, как без них. Но в отличие от многих других рынков, роста которых на падающем тренде не предвидится, рынок «молочки» имеет большой потенциал, которым могут похвастать очень немногие рынки. Read More
Тема, серьезно обсуждать которую в настоящем, достаточно бессмысленно, но к которой интересно вернуться через несколько лет. Это тема «куда катится мир»? Не технологический мир, а мир человеческий, грубо говоря. На фоне космических кораблей, бороздящих просторы, реальная жизнь, состоящая из человеческих отношений, выглядит все более пугающе. Если пообщаться с людьми, думающими о будущем, причем брать не оптимистичных технофетишистов, у которых социальных и индивидуальных проблем не существует в картине мира, а реалистов, то все ждут чего-то плохого. Или «апокалипсиса», взаимного выпиливания человеческими юнитами друг друга и конца цивилизации, или нового «темного времени». И в общем-то, их можно понять — четких позитивных трендов не наблюдается. Read More
«Синергия» запускает лимитированную серию водки «Мягков Playboy»
Я понимаю, что на российском рынке водки, придумать какую-то свежую, но востребованную идею, неимоверно сложно. Но к чему вот это? Секси-водка – нет. Арт-водка – тоже нет. Водка «родом с Запада» — снова нет. Здесь возникают противоречия между ситуацией потребления, целевой аудиторией, дизайном, ценностями российского общества и прочими элементами. Паззл не складывается. Что остается? Водка, как заменитель женщины? Сегодня с одной чокнулся и выпил, завтра с другой? Чтож, возможно, это рабочий вариант. Кризис опять же, женщины не всем по карману. Read More
Недавно прошла новость, что «отечественные мыслители» снова попробуют найти Национальную Идею. Неужели, до кого-то начало доходить, что мракобесие, примитивная агрессивность и тотальная ложь, олицетворяющие то, что нынче принято называть «русским миром» — это не совсем та «национальная идея», которая нужна? Впрочем, чем бы Родина ни тешилась, лишь бы бюджет выделяла. Что родится в воспаленных умах патриотических «мыслителей», или дальнейшее развитие маниакально-депрессивного психоза, паразитирующего на отсутствии позитивных ориентиров российского социума, или инкарнация вытащенной из нафталина триады «православие-самодержавие-народность», не очень интересно. Но сам вопрос наличия национальной идеи, все же стоит осмысления. Read More
Глядя на неравнодушных сограждан, пытающихся «защитить мир» от всевозможной заморской идеологической угрозы и постоянно придумывающих некое общество «светлого завтра», поневоле приходишь к интересным выводам о принципиальном различии двух систем. Различии, даже не идеологическом, а над-идеологическом. Read More
Эксклюзивная серия водки от ГК «Руст»
Для водки с названием «Русский стандарт», которая к тому же продается в магазинах беспошлинной торговли, практически любое решение, хоть как-то связанное с Россией, будет выигрышным – хоть Палех, хоть Кандинский. Эмаль – идея не избитая, выглядит симпатично. Меня другое смущает- когда видишь такое великолепие, его хочется потрогать, ощутить рельеф. Но рельефа здесь, судя по фотографии – нет. А жаль, он бы добавил «сувенирности» и респектабельности. Read More
Компании – они во многом, как государства, разве что меньше масштабом и проще устроены. Впрочем, и размер и простота – вещи относительные, большая корпорация может быть существенно крупнее и сложнее небольшого государства. Если говорить об очень крупных системах, масштаба России, например, то компаний такого масштаба не существует. Пока что, во всяком случае. Но схожести гораздо больше, чем различий. Компании растут, развиваются, воюют друг с другом, бросаются в авантюры, теряют доверие, и конечно же, переживают кризисы, из которых выходят обновленными. Или же умирают. Read More
Работая руководителем, как правило, привыкаешь к той ситуации, которая существует в большинстве компаний. И вот она кажется если уж не нормальной, то, как минимум, обыденной. Несмотря на нелестные эпитеты, которыми руководители разного уровня награждают и свою деятельность, и своих подчиненных, радикальных перемен никто не ждет. А ведь они назрели. Если выйти за пространство повседневности и посмотреть на происходящее как-бы сверху, с высоты, то вывод о глубоком кризисе самой парадигмы управления напрашивается сам собой. Этот кризис не в том, что у нас, как обычно, «неправильный народ в страну завезли» и даже не в том, что эффект Даннинга-Крюгера[1] является нормой жизни. Сам принцип управления человека человеком морально устарел и постоянно теряет эффективность, хоть менеджеры, погруженные в текучку, этого и не замечают. Скажу больше – этот принцип становится уже контрпродуктивным, он начинает мешать развитию. А значит, безжалостная социальная эволюция, его рано или поздно устранит. Read More